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貴進物流株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
12件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
貴進物流株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
貴進物流株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
貴進物流株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
貴進物流株式会社の総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。貴進物流株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
貴進物流株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
貴進物流株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 運転 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年09月13日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年04月17日
- 配送 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年03月30日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年08月06日
貴進物流株式会社の職種別口コミ（12件）
貴進物流株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
貴進物流株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月17日
貴進物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
貴進物流株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 運転/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
1.0
貴進物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
貴進物流株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
女性の働きやすさ:
基本宅配員なので多少の重い荷物はあって当然なのは分かっているが明らかにジュース1ケース分よりも重いダンボールを大型トラックが荷降ろしする所に20〜30個運ぶ仕事がある
流石にキツいので女性にやらせるならせめて2人体制でやらせないと腰を痛める可能性があって怖い
基本宅配員なので多少の重い荷物はあって当然なのは分かっているが明らかにジュース1ケース分よりも重いダンボールを大型トラックが荷降ろしする所に20〜30個運ぶ仕事がある
流石にキツいので女性にやらせるならせめて2人体制でやらせないと腰を痛める可能性があって怖い
貴進物流株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
貴進物流株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.8
成長・キャリア開発:
研修は年に3回ほどと少なめでした。
働きがい:
個数をこなせるようになると数字に反映し、自分の力と励みになるので常に自分との闘いでした。結果が身になるとやはり働きがいを感じましたし、そこそれぞれの業種にプロフェッショナルが存在するのでそういう方とお話する機会もあったりと働きがいを感じていました
研修は年に3回ほどと少なめでした。
働きがい:
個数をこなせるようになると数字に反映し、自分の力と励みになるので常に自分との闘いでした。結果が身になるとやはり働きがいを感じましたし、そこそれぞれの業種にプロフェッショナルが存在するのでそういう方とお話する機会もあったりと働きがいを感じていました
貴進物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
貴進物流株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には1日 9：00～21：00までの時間帯の中で実質8時間勤務となるような契約だったが、実際には朝4：00～勤務 途中で休憩時間が入るのだからいいだとろうという変な理屈で10：00～12：00まで休憩 14：00～21：30までまた勤務を強要される
月間スケジュールなどまったく作成されておらず、会社に返ってくると翌日勤務のスケジュール内容が言い渡されたり、明日は休日だと いわれる
基本週休日制の契約しているのに1月5日所得になるような休日しか取らせないようなスケジュールが組まされる
途中から採用された人間に対しては直接雇用ではなく、委託契約をするようにして長時間勤務させても監督署からの警告を回避するようにしている
入社時には1日 9：00～21：00までの時間帯の中で実質8時間勤務となるような契約だったが、実際には朝4：00～勤務 途中で休憩時間が入るのだからいいだとろうという変な理屈で10：00～12：00まで休憩 14：00～21：30までまた勤務を強要される
月間スケジュールなどまったく作成されておらず、会社に返ってくると翌日勤務のスケジュール内容が言い渡されたり、明日は休日だと いわれる
基本週休日制の契約しているのに1月5日所得になるような休日しか取らせないようなスケジュールが組まされる
途中から採用された人間に対しては直接雇用ではなく、委託契約をするようにして長時間勤務させても監督署からの警告を回避するようにしている
貴進物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
貴進物流株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.8
貴進物流株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
貴進物流株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約内容と違う内容の時間従事させられるうえに（早朝4時からとか当たり前）、残業・休日手当など一切支払われる事はありません
退職時に 監督署に出向き、残業代については2年遡って支払いしてもらう事は出来ました
契約内容と違う内容の時間従事させられるうえに（早朝4時からとか当たり前）、残業・休日手当など一切支払われる事はありません
退職時に 監督署に出向き、残業代については2年遡って支払いしてもらう事は出来ました
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
貴進物流株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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3人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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3人 |
回答者：4人
貴進物流株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
貴進物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文貴進物流株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
特になし
オフィス環境:
隣にコンビニがある為お昼が取りやすい。
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