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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円340~1000万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲340~1000万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		493万円
（平均年齢28.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢25.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		560万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（18件）

  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年08月12日
  • E職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月06日
  • 第5事業部 / 一般事務 / 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月19日
  • 第三事業部 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月07日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月22日
回答者一覧を見る（18件）

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の職種別口コミ（88件）

企画・事務・管理系（49件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（32件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（88件）

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第5事業部/ 一般事務

3.0
口コミ投稿日：2024年06月19日
福利厚生:
退職金は前払い制。月に一万円。
会社から直線距離15キロ以内で家賃手当が出る。

オフィス環境:
駅直通。商業ビルの隣で、アクセスは良い。
カフェテリアや会議室が充実していたが、レイアウト変更により狭まった。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:
入社前に人事から繁忙期は忙しく、閑散期はほぼ残業は無いためメリハリをつけて仕事が出来る。という話があった。しかし、事業部によるが1人で何案件も回さないといけないことが多く、決算期もバラバラなため常に繁忙期では？と疑問に感じる。新卒・中堅に関わらず基本的には残業をしないと回らない仕事量。

多様な働き方支援:
何か事情が無い限り、リモートワークをすることはで出来ない。早出勤や遅出勤は自由に出来る。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月12日
企業カルチャー・社風:
新規案件は入り続けている状態なので、やりたいと言えば主担当になれる機会が多くある。しかし、既に持っている案件で残業が慢性的に発生し、手が空いていない社員がほとんどのため、誰もやりたがらないことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員はほぼ全員人当たりが良く、声を荒げるような人は見たことがない。労働環境から転職を考えていても、人間関係の良さから辞められない人も多い。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第三事業部

3.7
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社のため、産休、育休は当たり前に取れ、復職後も時短勤務が可能、急な休みも他のスタッフでカバーする姿勢が十分にあると言える。ただし、復職後の所属部署によっては業務が忙しく、肩身の狭い思いをしてた人もいたかもしれない。
最近は積極的に女性の管理職登用をしており、会計士、税理士の資格を持っていなくても管理職になれる可能性がある。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月12日
成長・キャリア開発:
事業会社の経理業務に関わるチャンスが無いことも無いが、基本的にはSPCを担当することが多いため、ニッチな作業が多い印象。決算に関わることが出来る点は利点ではあるが、長くいると他社へ転職する際に難しくなると思う。デジタル化が進んでおらず、アナログな作業が多いため、PCスキルもあまり身につかない。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 財務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり昇進するまでは財務コンサルタントというよりバックオフィスのような印象。
クライアントとのやりとりは機械的であり親身によりそうものではなかった。
決して寄り添っていくのではなく経理面のサポートをするのに等しい。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 財務コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月14日
事業の強み:
事業内容に関しては非常に専門的なため、今後困ることはなさそう。
売上も毎年増加している。

事業の弱み:
専門としている業者の中ではかなりの大手だと思う。
圧倒的シェア率を誇っているため競合などにたいする懸念点はない。

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
初任給が改定され基本給の額面は高めになったが、その分賞与が減額されたため改定前後で基本給+賞与の合計額は変わらない。その点を認識せずに入社して賞与の金額に失望している社員も見受けられたため、入社前にきちんと説明すべき事項であると思う。
住宅手当は会社までの距離に応じて最大4割4万円まで出るため手厚いと感じる。
残業代は1分単位で支払われるため、基本的にサービス残業はない。

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