回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
有給休暇がきちんと取得されるよう管理が行き届いており。シフト制にて柔軟な働き方が実現できます。残業を削減する為、週単位での調整が可能。
評価制度:
業績や成果、KPIに基づいて公正に昇進昇格が行われていると感じます。
また、年齢に囚われず、中途採用や新入社員でも実力次第では1年での昇給昇格、3年でエリアマネージャーに昇格している方もいます。必要なスキル、専門知識についても、外部研修機関、内部研修共に充実しており、誰もがやりがいをもって成長できる環境が整っているのがこの会社の大きな魅力と感じます。
有給休暇がきちんと取得されるよう管理が行き届いており。シフト制にて柔軟な働き方が実現できます。残業を削減する為、週単位での調整が可能。
評価制度:
業績や成果、KPIに基づいて公正に昇進昇格が行われていると感じます。
また、年齢に囚われず、中途採用や新入社員でも実力次第では1年での昇給昇格、3年でエリアマネージャーに昇格している方もいます。必要なスキル、専門知識についても、外部研修機関、内部研修共に充実しており、誰もがやりがいをもって成長できる環境が整っているのがこの会社の大きな魅力と感じます。
株式会社ＴＡＮＡＢＥグローバルキッチンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業/ 一般
会員登録（無料）はこちら