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契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 営業兼育成トレーナー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:
自由度が高い反面、しっかりとした報告と連携が重視される。人任せにして役目を果たしていない時には、指導も指示もあるのは必然。
各々の管理能力を問われていると言える。

組織体制・コミュニケーション:
いつでも相談しあえる環境なので、業務に慣れていないスタッフには働きやすいはず。
相談することの重要性は高い。

ダイバーシティ・多様性:
女性や外国籍のスタッフでも、均等に評価もサポートも得られる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 営業兼育成トレーナー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:時間についても日数についても、基本的には相談すれば認められる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 営業兼育成トレーナー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:もう少し、イベントが多くなると楽しいと思うところ。オフィス環境:今は小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 営業兼育成トレーナー

4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容によって変わる。代表と近いので、努力している過程も、結果も、常
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株式会社hopefulのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.8
東京都中央区東日本橋2−5−10東日本橋さかえや2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与に関しては年に二回の評価面談によって変わります。昇... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:飲み会が頻繁にあった。参加しないといけない風潮オフィス環境:... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦3−10−14協和錦ビル501
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:正社員より外部より来て頂いているフリーランスの方が圧倒的に給... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂8−4−14青山タワープレイス5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:派遣での就業のお話ですが、人事評価は一切ありません。
強いて...
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3.7
東京都港区南青山2−11−17第一法規本社ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 新卒採用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半年に1度査定面談があり昇給可能性がある。評価基準は曖昧で社... 続きを見る