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Vinculum株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:
内勤に入るまでの出向先でのコールセンターの経験は電話対応など含め自身の成長に繋がるきっかけにはなりました。しかし会社から何か支援制度があったかというとそういったものは特になかったです。

働きがい:
出向先での昇格があっても特にここまで頑張れば、この期間働いたらという上限や目標も提示されないのでマンネリ化してしまう部分はあります。

回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:上司が他の業務で忙しく、入社の方の対応が全くできていない。働
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:コールセンター業務の為、言葉遣い、コミュニケーション能力、精
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回答者: 男性/ コールバック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:オペレーター→コールバックとスキルに応じて成長可能です。新人
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格所得手当や研修といったものはない。バイトみたいな感じなの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:自分次第だと思います働きがい:結果が出た時は頑張ってよかった
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回答者: 男性/ 現場コールセンターから内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:商品や商材は一切なく、人と人の関わりで仕事が成り立っているので、そこに
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回答者: 男性/ 現場コールセンターから内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
働きがい:社会において、人材ビジネスそのものの重要さ、人と関わる大切さが働きがい
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