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茨城県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。茨城県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、茨城県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員です。組織トップである知事の理念も影響しますが、先鋭的な取り組みが末端（特に出先機関）まで波及するかどうかは、所轄部署・本庁部長・直属の長の考え方によります。基本的に保冷遵守意識は高いと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
あまり尖った人はいない印象です。忙しくしている人が多いです。老齢の職員には昔気質の方もいることに留意する必要があると思われます。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍の職員以外はいないです。障害者雇用には積極的な雰囲気を感じます。

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:大人しい方が多い印象だが、部署よっては積極的新たな課題解決

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 技師

2.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所仕事で、組織として仕事することのの良い面

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風：職員に若い世代が増えてきて、ひと昔のお役所仕事、体制、前例

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回答者：女性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:自発的に挑戦する意欲がある場合は活用できる制度やチャンスが

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回答者：男性/ 参事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:公務員であり規則を重んじるような風潮です。融通が効かない面

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:なにもしなくても一定の評価はされるチャレンジする県民を育て

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:やはり公務員であることからかたい雰囲気でした。何をするにも

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回答者：男性/ 事務（知事部局等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月26日

企業カルチャー・社風:現知事のもと新しいことに失敗を恐れず挑戦する姿勢を打ち出し

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

組織体制・コミュニケーション:主に部局ごとに施策立案や事業運営を行っている。部内

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回答者：回答なし/ 税/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:若い職員ほど、新しい事業の時は若いんだから新しい考えを出せ

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回答者：女性/ 公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 行政事務

3.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:様々なことを幅広く学ぶことができる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩の方々は話しやすく、人間関係が良好な部署

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:知事

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:議員先生には弱い。というか、正しいかはともかく本人が納得す

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回答者：女性/ 農業土木/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

組織体制・コミュニケーション:上司とは定期的に面談があるため、相談はしやすい環境

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会より保守的に仕事をこなしていく。風通しは良いと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:かなり保守的に感じた。悪く言えば時代遅れなところもある。も

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回答者：回答なし/ じむ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:4年程度で各部局を回る「異動ローテーション」が実施されるた

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相模原市

2.9

神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府警察本部

3.1

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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新潟市

2.8

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:まだまだ縦割りの意識が強いが、正直この意識を作っているのは5... 続きを見る

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吹田市

3.1

大阪府吹田市泉町１−３−４０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

組織体制・コミュニケーション:とても穏やかな人が多い印象です。... 続きを見る

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箕面市

1.9

大阪府箕面市西小路４−６−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

企業カルチャー・社風:高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる人間を見たことがな... 続きを見る

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大阪府教育委員会

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:職場によります。たった3ヶ月でメンバーによっては風通しが悪く... 続きを見る

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会社名	茨城県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.ibaraki.jp/
所在地	茨城県水戸市笠原町９７８−６

従業員数	32730名
代表者	大井川和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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