「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 茨城県の評判・口コミ
- 茨城県の事業展望・強み・弱み
茨城県の業績・将来性・強み・弱み
3.1
191件茨城県の事業展望・強み・弱みの口コミページです。茨城県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、茨城県への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月19日
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月22日
回答者： 女性/ 公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 行政事務
3.6
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 参事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ 小中学校事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 回答なし/ じむ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
福岡県福岡市中央区天神１−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
大分県大分市大手町３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
富山県富山市新総曲輪１−７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】各課はそこまで大きな組織ではないので、風通しが...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学校/ 教諭
事業の強み:子どもが少子高齢化の影響で減る一方ですが、学校の教員は足りな...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区三の丸３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 学校事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務職員
事業の強み:DX 化によって、教員一人一人が自分でできることが増えるので...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
茨城県の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
民間会社にはない、公共性をもった事業を県民のために実施できることが強みだと思います。また、国でもなく、市町村でもなく、県という広域的な団体でありながら、地域にも密着した事業もできる点が魅力だと思います。
事業の弱み：
公務員であるため、法令、条例を順守することが基本であり、時には柔軟な対応や活動ができないような場面もあると思われます。そうした中で、何ができるかを考えていくことが今後求められているものではないか、と感じています。
事業展望：
県の仕事は、観光や農産物のPRなど、一見華やかと思われる仕事のほか、行財政に関すること、税金の賦課徴収に関すること、議会に関すること、公共事業の実施といった地味に思われながら、我々の生活に不可欠な仕事に幅広く携わることができる。また、自治体DXが推進されるなか、定性的定量的な仕事から脱却していくことが求められるため、日々成長していくことが可能な環境だといえます。