回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
地方公務員ですので、職種毎の給料表があります。職種によっては特別な手当てが設定されてます。給料表は一般に公開されているため、閲覧することもできるはずです。公務員全般にいえることですが、民間企業の給与水準に合わせて報酬が設定されるため、給料表の改定もそれに合わせて改定されることがあります。給与表には級・号が設定されており、昇給は級 and/or 号があがり、給与も増えます。公務員ですので、よっぽどのことがない限り年功序列で昇給します。
評価制度:
給与表には級・号が設定されており、昇給は級 and/or 号があがり、給与も増えます。公務員ですので、よっぽどのことがない限り年功序列で昇給します。公務員ですので、よっぽどのことがない限り毎年昇給します。事務職は主事→主任→係長などと昇格します。専門職の場合は、技師→主任→専門員というコースが一般的です。
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回答者: 回答なし/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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