回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:
総務の部長は女性だったが、会社設立当初からのメンバーだったからだと思われる。
基本的に女性で上の立場に立っている社員はいなかった。
休暇に関しては、非常に取りやすく寛容だと感じる。
総務の部長は女性だったが、会社設立当初からのメンバーだったからだと思われる。
基本的に女性で上の立場に立っている社員はいなかった。
休暇に関しては、非常に取りやすく寛容だと感じる。
株式会社三和の企業カルチャー・組織体制の口コミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
在籍当時は、基本的にチームに所属というかたちだったため話しやすさや居心地のよさはチームのメンバーによって左右された。当たりの上司を引けば、雰囲気も和やかで働きやすいと思う。
ただ、営業事務というくくりで見ると全体的に仲が良く、昼食も一緒にとったり自チームで困っていることを共有しあったりと、人の好さは一つの魅力のように感じていた。
ダイバーシティ・多様性:
中国やベトナムに工場を持っていることもあり、当時中国人の社員は数名在籍していた。
社長も中国人。もちろん日本語は話せるが、細かいニュアンスなどが伝わりづらくコミュニケーションに苦労することはあった。
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