回答者： 男性/ プレイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本的に給料は低い。また各種手当でついていたものもどんどんなくなっていっているので、給料がよくなることは今後ともないと考えている。また昇給も半期に一回あるが、大体3000円前後での昇給の為、ほとんど昇給はないに等しく、上り幅も少ない為、魅力的とは言えない。賞与に関しては、半期ごとの2回あり、個人の成績とチームの成績の2つの観点から算出され、成績に応じた金額が支給されるにだが、そもそもの支給額が少ないのいで、頑張ったとしても支給される金額は雀の涙程度の金額である。
基本的に給料は低い。また各種手当でついていたものもどんどんなくなっていっているので、給料がよくなることは今後ともないと考えている。また昇給も半期に一回あるが、大体3000円前後での昇給の為、ほとんど昇給はないに等しく、上り幅も少ない為、魅力的とは言えない。賞与に関しては、半期ごとの2回あり、個人の成績とチームの成績の2つの観点から算出され、成績に応じた金額が支給されるにだが、そもそもの支給額が少ないのいで、頑張ったとしても支給される金額は雀の涙程度の金額である。
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回答者： 男性/ プレイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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