回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
手当は役職手当以外無く、賞与もほぼ無い。
商品券の配布で済ませている場合もあった。
昇給はあるが極微額。
評価制度:
半期毎の評価があるが、全て社長の匙加減でなされる。
女性は比較的昇進が早いが、基準がある訳ではなく匙加減。
評価制度と呼べる様な基準は一切ない。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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