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株式会社サンズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:
業種柄、女性社員は少ない印象。ただ、仕事において男性女性での優劣はないため、全然活躍できる環境はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を所得して復帰している方がほとんどなので働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:正直、女性は働きにくいのではないかと思います。人数は圧倒的に少
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2.8
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、時短勤務も可能なため、子育てをしながら... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい会社。管理職との価値観の違いがあるので... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】他社にも言われることだが、... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は在籍時にはいなかった。内勤の方は休暇は取り... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用するという風潮は全くない。(かといっ... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市中央区西湊町通3ノ町3300−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ全体を見ると女性に対する配慮をされていない現場がある... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋箱崎町7−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事課
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は現場が終われば有給を纏めて取得し、... 続きを見る
3.6
京都府京都市左京区下鴨宮河町7
不動産・建設・建設
3.0
東京都新宿区内藤町1カンドービル
不動産・建設・建設
3.2
東京都墨田区錦糸1−5−14サンヨー堂錦糸ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、時短、在宅勤務など制度は充実してます。それを上手く使う... 続きを見る

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