回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は約5~6ヶ月、カフェテリアプランというポイント申請制の福利厚生があり5万/年～18万/年付与される。
評価制度:
半期に1回、目標に対する実績レビューを行い評価される。
昇給は年1回、賞与は約5~6ヶ月、カフェテリアプランというポイント申請制の福利厚生があり5万/年～18万/年付与される。
評価制度:
半期に1回、目標に対する実績レビューを行い評価される。
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