回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ DIY事業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 14万円 | 1万円 | 8万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
正社員の給料に関してはボーナスも3ヶ月分あり悪いということはないようだ。契約社員になるとアルバイト自給と変わらず僅かな寸志が出る程度で仕事内容も正社員とほぼ変わらないのでかなりの差があるように感じる。
評価制度:
DIYの資格を持っているか等で変わる。年功序列も実力も関係ある。契約社員では評価によってどうという事は無い。
正社員の給料に関してはボーナスも3ヶ月分あり悪いということはないようだ。契約社員になるとアルバイト自給と変わらず僅かな寸志が出る程度で仕事内容も正社員とほぼ変わらないのでかなりの差があるように感じる。
評価制度:
DIYの資格を持っているか等で変わる。年功序列も実力も関係ある。契約社員では評価によってどうという事は無い。