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株式会社クラシアンの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
111件株式会社クラシアンの口コミ一覧ページです。株式会社クラシアンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラシアンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月13日
口コミ投稿日：2024年07月23日
回答者： 女性/ 人事課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ その他技能工・作業員（外装・左官・内装工事など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 営業修繕、修理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ その他技能工・作業員（外装・左官・内装工事など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 21万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務
3.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ その他技能工・作業員（外装・左官・内装工事など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 21万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ スタッフ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し/ 無し
2.9
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 30万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ スタッフ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 40万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ スタッフ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月31日
回答者： 男性/ 配管工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し/ 無し
2.9
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 男性/ スタッフ管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
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株式会社クラシアンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業修繕、修理スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
訪問した現場の修理に部品発注等が必要な場合、日程調整を行い後日再訪問修理となる為現地のお客様と日程が折り合わず休日出勤の可能性は多くあります。
緊急性が高い場合、部品等持ち合わせのある別社員の元へ向かい現場に再度戻って修理する事もしばしば。
基本的に毎日終わる時間が読めない事が多く予定は立てづらいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業はありません。
会社の飲み会等がある場合は早めに返してくれることもあるでしょう。
また、繁忙期でない場合は早めに帰れる事もあります。