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社会福祉連携推進法人日の出医療福祉グループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
資格手当は少ないがある。また、法人内で研修も実施しているので、本社に住所が近ければ、資格取得に向けた研修を費用を押さえて受講できる。

働きがい:
コミュニケーション力がつく。

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:初任者研修を取得すると、いくらかお金が返金される。入社後に4
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:利用者からの「有難う」などの声があると、またサービスに
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:そもそも裁量権は狭いし、弱いです。その裁量権についても本部のトップ
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆとり庵/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:高齢者介護の技術の向上は勿論、とっさの時の対応へのス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しており、研修費用の補助もある。また、研修
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回答者: 男性/ 日の出医療福祉グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:職員に対して様々な資格取得支援制度があります。特に現場におい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:スペシャリストは進捗が早い気がします。また、資格取得支援も盛
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 人事教育部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては、個人の裁量に良によるところが大きい
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:利用者とのコミュニケーションなどが主なやりがいだと思います。主な業務に
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