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株式会社日高メンテナンスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
21件株式会社日高メンテナンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日高メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日高メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月22日
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 修理・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月11日
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
同じ業界の企業の口コミ
2.3
東京都千代田区内神田１−１−７東大手ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によっては休日出勤をしない方が少ない方もいるようです。質疑...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内３−２２−１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノーザンデーである。水曜日と金曜日以外は当たり前のように残業...
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3.3
東京都台東区東上野６−７−１３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によっては残業時間ありきで作業予定を組むことがあるように感...
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3.2
東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいと思います。特に決まった申請を出すだと...
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4.4
東京都豊島区東池袋１−４７−１３池田ビル４０１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 構造設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リモートワーク有り。個人個人によりリモートワークの頻度は違い...
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3.8
栃木県宇都宮市元今泉３−１８−１３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技術部 技術第二部(道路設計部、河川設計部、インフラメンテナンス部)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:栃木県内土木コンサルとしては珍しく、出社時間は7:30～10...
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3.5
東京都中央区勝どき３−１２−１フォアフロントタワー７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:多くのプロジェクトを担当するうえ、納期がほとんど年度末に集中...
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2.8
東京都中央区日本橋兜町１３−１兜町偕成ビル別館８Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の統合方針の中に、”社員の物心両面の幸せのために”という...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第２ビル１２００
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 水道技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 上水道事業部/ 主任待遇
勤務時間・休日休暇:浄水場や配水場など、夜勤業務がある場所は日勤と夜勤で入れ替わ...
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3.1
岡山県岡山市北区津島京町３−１−２１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 技士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:非正規の契約社員のため、勤務時間は管理されていた。休暇につい...
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株式会社日高メンテナンスのカテゴリ別口コミ（21件）
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株式会社日高メンテナンスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 修理・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間は、８時から１８時まで。実働は、８時間ほどです。日・祝に関しては必ず休みになっています。
年末・年始や、お盆の休みは、長期休日になるので、そこは魅力的です。
ゴールデンウイークも日程次第では、連休になるのが嬉しいです。
多様な働き方支援：
仕事の処理の仕方でわからないことがあっても、社長がアドバイスをリモートでしてくれるので、客先で長時間困るということも、ほぼありません。同一業種他社では、ほぼ一人で、放置されるという認識なので、とても助かってます。
仕事の依頼が落ち着いた状況、特にやることが無い状況を作ることができれば、社長に許可をもらえれば、早帰りできる会社だと思っています。