「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
- 株式会社ルクアの評判・口コミ
- 株式会社ルクアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ルクアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

株式会社ルクアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ルクアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルクアへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都千代田区神田和泉町1−12−16
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ない方ではないかと思います。多くても平均月20~...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門3−18−5青葉ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店にもよるが、業務によって自由に調整できるイメージである。...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区小幡中1−8−17
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出来高目指そうとした人は毎日12時過ぎの帰宅だった、それでい...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー22F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.3
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多いが、業界的には標準だと思う。時期にもよるが比較...
続きを見る
3.0
石川県金沢市泉野出町2−7−13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:設計業務・監理業務を受注するにあたり、設計会議での業務進行状...
続きを見る
3.8
東京都新宿区大久保2−3−4出光新宿ビル6F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:設計業務は一人の技術者に情報を集約することが必要であり、必然...
続きを見る
4.0
東京都杉並区和田3−54−5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.8
東京都中央区日本橋兜町13−1兜町偕成ビル別館8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の統合方針の中に、”社員の物心両面の幸せのために”という...
続きを見る
3.4
東京都江東区潮見2−1−22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プロジェクト管理本部/ 主管
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に残業が多いということはありませんが、少数のた...
続きを見る
株式会社ルクアのカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ルクアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇は完全に休めて有給や業績休暇もとりやすい環境でした。平均して完全週休二日制だったので、休みの日はしっかりと体をやすめることができました。社員のみんなは給与を稼いで自己成長をしたいという人が多かったと思います。お休みはカレンダーで決まっているので旅行などの調整はやりさすかったです。有給休暇が普通の会社よりも年間で2日多いのには驚きました。
多様な働き方支援:
週間や月間のプランで早バックデーというのがあり、現場からの直帰もできました。バディの先輩にいつも助けてもらえるので、自分が新人の時は特にありがたかった思い出があります。あと、上司はみなさんいい人ばかりで、優しく仕事を教えてくださいました。お客さんにルクアさんはみなさんいい人だねとよく言われました。