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株式会社ＤＡＭＺのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ＤＡＭＺの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月25日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年05月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＤＡＭＺの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社ＤＡＭＺの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
福利厚生:
在宅補助、退職金あり

オフィス環境:
各店舗による

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株式会社ＤＡＭＺの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:
早番遅番がありシフト制で構成されている。
休日休暇は月に9回ある。

多様な働き方支援:
副業可能
時間変則シフト有り

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株式会社ＤＡＭＺの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
企業カルチャー・社風:
新しい物への挑戦と変革を、重要視している。

組織体制・コミュニケーション:
実力主義で昇格できる
社員同士も若いスタッフが多くコミュニケーションはとりやすい。年齢の近いスタッフも多く悩み相談なども気軽に出来る環境

ダイバーシティ・多様性:
女性の働き方を推奨している。
早番専門もできる。

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株式会社ＤＡＭＺの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
部署には、管理職の女性は居ませんでした。
子育て中の社員は時短勤務が認められたり、土日の社会貢献活動が免除されたりする空気がありました。成長を考えず、定型業務を日々こなす環境が合う方はおすすめです。
成長、昇給したい場合には現場で店長や主任クラスを目指すのが良いと思います。

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株式会社ＤＡＭＺの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
成長・キャリア開発:
総合的な仕事も多く色々な経験が出来る。
昇格支援などの制度もあり、上を目指しやすい。

働きがい:
幅広い年齢層と関わり仕事が出来る。
実力主義なので、自身のやる気次第で昇格ができる。

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株式会社ＤＡＭＺの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力仕事だと思っていたが、予想以上ではなかった。
接客だけでない事務作業も沢山あり経験がつめる。

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株式会社ＤＡＭＺの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
事業の強み:
県内ではトップクラスの人気がある。

事業の弱み:
衰退産業なので、徐々に需要がなくなって来ている。

事業展望:
衰退する。

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