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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:
新しい物への挑戦と変革を、重要視している。

組織体制・コミュニケーション:
実力主義で昇格できる
社員同士も若いスタッフが多くコミュニケーションはとりやすい。年齢の近いスタッフも多く悩み相談なども気軽に出来る環境

ダイバーシティ・多様性:
女性の働き方を推奨している。
早番専門もできる。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:総合的な仕事も多く色々な経験が出来る。昇格支援などの制度もあ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:県内ではトップクラスの人気がある。事業の弱み:衰退産業なので、徐々に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:部署には、管理職の女性は居ませんでした。子育て中の社員は時短勤
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:接客の研修は入社後、しっかり行われた方だと思います。売り場プ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:アミューズメント事業でほぼ県内一と言えると思いますが、2022年の不
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
多様な働き方支援:家族がコロナ陽性になった場合、リモートワークを認めていましたが
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:早番遅番がありシフト制で構成されている。休日休暇は月に9回あ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性の昇格に力を入れているので、上を目指すには良い。育児休暇や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
オフィス環境:本社には食堂(給湯室)がありお茶、水などが自由に飲めました。冷蔵庫
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事だと思っていたが、予想以上ではなかった。
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:在宅補助、退職金ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良くあ
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