回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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396万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 396万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
賞与はお店や会社の売上が反映される。明確な昇給制度などは不明確だが、結果を出し、かつ給料交渉が出来れば上げてもらうというようなことも可能と感じた。
評価制度:
昇給や給与に関しては明確なルールが不明。特に目標設定と評価システムとかはなく、どれだけ活躍出来たか、会社にとって必要な人間か?で役職や給料が決まってくるように感じた。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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