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株式会社ベストライフホールディングスのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(2件)

株式会社ベストライフホールディングスの回答者別口コミ（4件）

  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月19日
  • 専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月24日
  • ベストライフ小平 / 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年10月11日
  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月07日
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株式会社ベストライフホールディングスの職種別口コミ（30件）

専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ベストライフホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベストライフ小平

3.1
口コミ投稿日：2021年10月11日
福利厚生:
退職金は５年勤務から。貰えても少しだと聞きます。住宅補助や寮は、遠方から会社命令での転勤の際には支給されるようです。

オフィス環境:
駅から近い施設が多いようですが、私がいたところは駅から徒歩10分はありました。だいたいみんなバイクか自転車での通勤が多かったです。駐輪場はありますが駐車場は個人で近くに借りる必要があります。施設内に駐車場はありますが喫煙所は屋外にあります。会議室等はありません。職員はヘルパーステーションが詰所なので、朝礼やミーティングなどはすべてそこで行います。

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株式会社ベストライフホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は不規則＆夜勤あるので、体調管理が非常に難しいです。7:00~と8:00～と10:00～と16:30～なので、寝る時間、起きる時間が定まりません。月の休みは9日あったので、そこだけは有難いです。

多様な働き方支援:
コロナ禍になろうがどうなろうが、施設勤務に変わりはないです。リモートワークなんてものは本社勤務のお偉いさんぐらいしかないので、現場勤務の方には無縁です。早帰り何てものもありませんでした。副業は禁止みたいです。

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株式会社ベストライフホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
人の心を大切にするという社風ですが、ご利用者様の心を大切に出来ても、本社の人間が現場の職員の心を大切に出来ていません。その割には最初に社訓昌和を必ずさせますので、非常におかしいと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
現場の人間も色々な方がいるので、全てが仲良くできるわけではありませんが、コミュニケーションを取れないと何かと不便な事が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
最近ではベトナム人の方を受け入れる事をしているので、非常にその点は良いと感じました。

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株式会社ベストライフホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性の方が働きやすいように感じます。というのも、育休が取りやすかったり、女性職員の方が多いのが現状です。管理職自体も、年功序列な会社なので、長く入ればいるほど、そして意欲があれば上に上がる事は可能かと思われます。

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株式会社ベストライフホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベストライフ小平

3.1
口コミ投稿日：2021年10月11日
成長・キャリア開発:
やる気があれば社内支援として実務者や介福、看護師への資格取得も目指せます。ただ、会社からお金を支援されるとその分１年ないし２年など従事義務が発生します。

働きがい:
介護業務なので１日に何度も「ありがとう」という言葉を頂きます。その点にやりがいを感じられる方なら満足度も高いと思います。

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株式会社ベストライフホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は宿泊研修で本社の人間のきつさを実感しましたが、現場の人達は非常に優しかったです。

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株式会社ベストライフホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月24日
事業の強み:
業界的にはシェアが拡大するばかりだが企業としては先が暗い。

事業の弱み:
改善点だらけであり列挙するのは困難である。

事業展望:
どのような見通しも立たない。一族経営の古い企業であるため、選んだ業種が業種だから存続しているだけであり、企業としては見通しが暗いだけである。助成金などはどこにいったのか。本社勤務の人間と事業所の人間の間に溝も多く、また交流も非常に少ないため今後の展望などはのぞむべくもないだろう。

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株式会社ベストライフホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベストライフ小平

3.1
口コミ投稿日：2021年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
一般の職員は基本給が低く、皆勤手当１万介護職手当2万など手当で盛っています。処遇改善手当は介護福祉士以上なのは普通ですが、業績手当として優秀な職員で2万～、欠勤や上司の指導に従わない職員は3千円くらいが付きます。
ケアマネや看護師などは給与はいいです。ボーナスは年２回６月と８月にありますがそれぞれ１か月分です。

評価制度:
チーフは施設長と主任で決められるようなので、その二人の目に留まればあげてもらえます。副主任以上は普段施設にいないエリアマネージャーが決めてるので、どういう選考かわかりません。見てきた中では他施設でも優秀な人は早い人で６か月でチーフ、３年以内に副主任にあがってる話は聞きます。

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