回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベストライフ小平
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
一般の職員は基本給が低く、皆勤手当１万介護職手当2万など手当で盛っています。処遇改善手当は介護福祉士以上なのは普通ですが、業績手当として優秀な職員で2万～、欠勤や上司の指導に従わない職員は3千円くらいが付きます。
ケアマネや看護師などは給与はいいです。ボーナスは年２回６月と８月にありますがそれぞれ１か月分です。
評価制度:
チーフは施設長と主任で決められるようなので、その二人の目に留まればあげてもらえます。副主任以上は普段施設にいないエリアマネージャーが決めてるので、どういう選考かわかりません。見てきた中では他施設でも優秀な人は早い人で６か月でチーフ、３年以内に副主任にあがってる話は聞きます。
一般の職員は基本給が低く、皆勤手当１万介護職手当2万など手当で盛っています。処遇改善手当は介護福祉士以上なのは普通ですが、業績手当として優秀な職員で2万～、欠勤や上司の指導に従わない職員は3千円くらいが付きます。
ケアマネや看護師などは給与はいいです。ボーナスは年２回６月と８月にありますがそれぞれ１か月分です。
評価制度:
チーフは施設長と主任で決められるようなので、その二人の目に留まればあげてもらえます。副主任以上は普段施設にいないエリアマネージャーが決めてるので、どういう選考かわかりません。見てきた中では他施設でも優秀な人は早い人で６か月でチーフ、３年以内に副主任にあがってる話は聞きます。
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回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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