「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社KYOTO・EAT&STAYの評判・口コミ
- 株式会社KYOTO・EAT&STAYの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社KYOTO・EAT&STAYの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社KYOTO・EAT&STAYの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社KYOTO・EAT&STAYで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KYOTO・EAT&STAYへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.3
大阪府泉大津市我孫子129
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール/ ホール
勤務時間・休日休暇:残業は多い。多様な働き方支援:社員はダブルワークも時短もNG...
続きを見る
3.2
東京都武蔵野市西久保1−25−8三鷹第三オフィス
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:バランス取れている。多様な働き方支援:リモートもあるので素晴...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区新町3−6−10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜中に業務が終わっても始発まで帰る手段が無い。タクシーや自転...
続きを見る
2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:店舗により異なるが私のエリアはどの店舗も人手不足で常にアルバ...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区新尾頭3−4−25
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:10時間労働は当たり前で週休1日とかで働いてました!わたしは...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:週の勤務日数や勤務時間など、希望通りに対応してもらえました。...
続きを見る
4.7
東京都港区港南2−18−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルー
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすかったです。勤務時間も融通が効きますが、人手不...
続きを見る
0.0
東京都港区赤坂3−20−6パシフィックマークス赤坂見附4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトが若い子、学生が多い分、仕事に責任感がない為、毎日...
続きを見る
3.7
東京都中央区銀座3−13−11銀座芦澤ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:GWや年末年始などの大型休暇中でも店舗の休業は基本的になし。...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−17−3カゲオカビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど働く時間は長く疲れ切った顔をしてる人が多か...
続きを見る
株式会社KYOTO・EAT&STAYのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社KYOTO・EAT&STAYの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊事業部
休みはあるが夜勤明けが休み換算され、シフトの状況によってはその次の日のシフトが早番になることもあった。
人不足ということを理由に夜勤7連勤というシフトが組まれることも。休暇に関しては人員が揃っていることは少ないため、2連休がいいところ。3連休が取れれば御の字。
多様な働き方支援:
職種上、リモートワークは不可。副業はコロナ禍の際に解禁。