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株式会社KYOTO・EAT&STAYの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊事業部

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:
日々の仕事や出世に男女の違いは見受けられなかった。

回答者: 男性/ 宿泊部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性ではないですけど、男性の社員が圧倒的に多い会社です。福利厚
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2.8
滋賀県彦根市幸町74−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部
女性の働きやすさ:産休も通りやすいので良いと思う。その後、育児休暇も取れるので... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
飲食・フード・外食
3.6
愛知県名古屋市天白区植田西2−1410
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性店長も居るため、昇格出来るかは本人次第と思います。... 続きを見る
2.7
大阪府堺市北区中村町607−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。パートでも責任が多くかかってくる。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区野崎町9−13
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 調理/ 一般
女性の働きやすさ:アルバイトの方でも、社員の方でも女性は多くいらっしゃったと思... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場で常に立ち仕事なので女性特有の体調不良が重い方だと厳しい... 続きを見る
3.4
東京都江東区新砂1−6−35Nビル東陽町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗には女性社員は少ないです。ですが、本社や仕込み工場は女性... 続きを見る
3.0
東京都新宿区高田馬場1−28−10三慶ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:すごい力仕事があるというわけでもないので男女問わず働けるかと... 続きを見る
3.1
東京都新宿区箪笥町22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:オフィスでは出産した社員も多く、産休の取得や時短勤務にも理解... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区上社4−45−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と変わらなく扱われる、働きやすくはないと思う。... 続きを見る

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