回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給は悪くないが、ボーナスが低いので年収で見ると微妙。
評価制度:
経理職なのに目標に売上を持たされる。とにかく実力主義で、達成できなければ給与が下がる。休めば休むほど目標が達成できなくなるし、目標達成するためには残業しなければならない。
ただ、目標さえ達成すれば必ず昇給する。
基本給は悪くないが、ボーナスが低いので年収で見ると微妙。
評価制度:
経理職なのに目標に売上を持たされる。とにかく実力主義で、達成できなければ給与が下がる。休めば休むほど目標が達成できなくなるし、目標達成するためには残業しなければならない。
ただ、目標さえ達成すれば必ず昇給する。