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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎのカテゴリ別口コミ（78件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円420~894万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲420~894万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		632万円
（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		625万円
（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		420万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの回答者別口コミ（11件）

  • メンバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月03日
  • コンテンツ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月18日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月11日
  • エンタメ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月16日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの職種別口コミ（78件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（78件）

株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月03日
福利厚生:
過去は学習補助などがあったが、経営状況が悪くなってからは一般的な福利厚生以外はすべて廃止された。

オフィス環境:
オフィスの立地は良く、働いていて気分は良かった。
会議室の数が限られており、予約をせずに使われるパターンがあったため、その点はストレスだった。

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったです。半日ごとでも取れるので急なお休みや体調不良でも柔軟に休みを取ることができました。またフレックス勤務だったので始業、終業をずらせることも良いポイントでしたが、結局MTGがあるとずらしづらいという点はありました。

多様な働き方支援:
リモートワーク中心でした。フレックスなので早上がりや遅出はできました。電車の通勤ピーク時間をずらし午後出社もできるのは良い点でした。出社したい時は出社できるハイブリットワークというのも良い点でした。副業自体も上長の許可と人事許可があれば可能でした。

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
スタートアップらしく、風通し早く社員も若くイケイケな風土です。ただ、真面目な人が多いのでコミュニケーションは円滑に進みます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は特に物珍しいものはなく、他の一般的な企業をイメージしてもらえれば良いですね。社員同士は仲はいいですが、リモートワークなのであまり会わない人も‥。

ダイバーシティ・多様性:
海外と仕事をしていて開発環境などは海外に任せています。

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性の上司もいるので働きやすいです。女性男性で差別されることはありません。女性が得意なファッション系のイベントなども豊富にありました。男女比は男性やや多めですが、部門によります。技術系は男性が多く、企画系は女性が多かったです。

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ コンテンツ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
成長・キャリア開発:
かなり裁量を持たせてくれて働くことができるので、意欲のある社員はどんどん成長できると思います。
逆にやる気のない社員も野放しになっている状況ではあったので、楽をしようと思えば楽もできるしそこまで風当たりが強くなることもないかなと。(良くも悪くもですが!)

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分がどこまでやれるのか、その点で入社しましたがしっかりやりたいことができました。ギャップはそれほど感じませんでしたが、海外チームとのやりとりが大変でした。夜遅くまでミーティングすることも多かったです。ただそれは会社を良くしていく上でのことなので不満はなかったです。

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
事業の強み:
新規事業にも着手した方がいいと思う。新し事業展開をする中で見えるものがあるはず

事業の弱み:
競合が多く、あまり独自性がない印象、他社との差別化をもう少し考えれば一定の認知度はあるのでもっと伸びるはず

事業展望:
どのようなプラットフォームにするかももっと考えて着実に成果を出した方がいいと思う

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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給はGradeに紐づいているため、Gradeがあがればあがる。賞与は業績次第なので出ないこともある。
給与水準は高かったが、入社後の昇給よりは入社時点のベースが高いことが起因しており、スキルや経験、業務態度に見合わない給料を受け取っている社員も一定数いたようには感じる。

評価制度:
基本的には、上司がGradeを上げる人かに左右される。
評価は経営層の中で決まるため、納得感はあまりなく、どういった観点で自身にその評価がされたかは簡単なフィードバックでしか把握することはできなかった。

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