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株式会社ＤｏｕＹｕＪａｐａｎの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
スタートアップらしく、風通し早く社員も若くイケイケな風土です。ただ、真面目な人が多いのでコミュニケーションは円滑に進みます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は特に物珍しいものはなく、他の一般的な企業をイメージしてもらえれば良いですね。社員同士は仲はいいですが、リモートワークなのであまり会わない人も‥。

ダイバーシティ・多様性:
海外と仕事をしていて開発環境などは海外に任せています。

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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ esports/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しがかなりよく、部署間での会話がすごく多かったイメージ
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 運営チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー

4.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる風土であり、自ら事業を引っ張りたい人にはう
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月11日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:ネットでのコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は非常に良好。一方で、役員など上役の評
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ エンタメ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:普通です組織体制・コミュニケーション:普通ですダイバーシテ
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:会社として挑戦する事業にドメインを貼っているが、組織的には
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:三井物産出向者がオペレーションしているため、非常に形式的な
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはオンラインでのコミュニケーション。部署に
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:パノプティコン組織体制・コミュニケーション:slackを使
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