回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価制度とは言いつつも、業務の達成度や貢献度、利益率などは考慮されません。
周りに多く迷惑をかけても、トラブルを起こしたとしてもやってる風に見せたりすれば、うまく昇格することができます。また、マネージャーは基本メンバーの動きは把握していないので、上部の評価になります。
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回答者: 男性/ 運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ メンバー
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