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鬼怒川ゴム工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 変革推進室兼人事総務部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 621000万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 621000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は年二回です。業績評価と通期評価となります。業績評価は、夏冬
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月26日
ダイバーシティ・多様性:障がいがあるが、開示できるような環境ではなかった。しかし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:通信教育の奨励がある。期間内に終了すれば、次年度に一部還付さ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:ローテーションで部署間をまたぐことがあります。働きがい:製品
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部/

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性は上を目指さなければ、とても働きやすい環境であると思われる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を教育していくという体制はないため、自分から率
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は増加傾向。技術方は割と遅くまでいるので、特に設計に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
多様な働き方支援:コアタイムなしのスーパーフレックスや在宅勤務が制度してあり、働
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇は取りやすい環境であると思います。女性の管理職登
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学系なので材料関係志望であったが、叶わず。設計
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思います。研修は、新入社員研修はあり
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性は工場応援などで大変な仕事は免除される。簡単な作業のみやら
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいと思う。実際に取得している方も多い印象
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:会社から遠方の人は一部、会社から程近い集合住宅を借
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性は育休が取りやすいので働きやすい
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