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ホームサーブ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

ホームサーブ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • マーケティング / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月22日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月21日
  • フリー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年05月28日
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ホームサーブ株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ホームサーブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 女性/ フリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年05月28日
オフィス環境:
最近やっと引っ越しをしたので、新しいフロアになった。前までは狭く、息苦しかったが、やっと息を吸える様になった。ただ、資料が多いので、置く場所がないのが、難点である。

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ホームサーブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいと思う。ただ急な休日勤務がある。
ジョイントベンチャーではあるものの、やはり日本側の大企業株主の影響が色濃く、日本の経営陣含め一部の従業員は長時間労働を強いられている。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1くらいやっているが、色々と理由をつけられては推奨されていない。
そのため何となくリモートしづらい雰囲気はある。

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ホームサーブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
成長可能性は高く、日本市場ではまだ新しい事業分野ではあるので、黒字化したあと会社が大きくなる可能性はあると思う。ただ、挑戦しがいのある仕事で働きやすいかというと必ずしもそうではないです。ジョイントベンチャーではあるものの、外資系企業のようなフラットで風通しのよい文化を想像して入社したら、入社後に必ずカルチャーギャップを感じることになります。ほぼ日系企業と思っていたほうが無難です。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度全社員でコミュニケーションを取る機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳ってはいますが、実際は均質性の高い企業文化です。色々なところで日系カルチャーを感じるので、外国人が入ってきてもすぐ辞めてしまいます。

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ホームサーブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。

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ホームサーブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
働きがい:
日系企業の文化にアレルギーがなくて、まだ若者で成長可能性のある会社で働くことに魅力を感じている人ならば、日々の業務にやりがいを感じることができるのではないかと思います。

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ホームサーブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では人事の方と話をしたが、結局人事は現場にでないため言うことは壮大だが、現場とのギャップが大きく感じた。いろいろ意欲をもって入社したが、結局現場ではエスカレーションをしても大学のような軽いノリの采配や雰囲気があった。三菱商事は出資会社になっていることもあり将来性を感じたが、しばらくは将来性は考えにくいと思う。

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ホームサーブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 女性/ フリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年05月28日
事業の強み:
生活する上で必要であるインフラのサブスクであるため、無くなる事はない事業ではある。
ただそれしかない

事業の弱み:
ある程度の事業しかないため、今後、展開をしていくためには、新しい事業を開始をしなくてはならない

事業展望:
今の時点での収入源がある一定のものしかないため、そこからしか収入がないため、解約など発生した場合、収入がなくなる。また、新規での収入源が無ければ今後の事業として見込めない。

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ホームサーブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 740万円 0万円 60万円
年収 800万円
月給（総額） 740万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
業績に連動しているのと、ある程度成果主義ではある。
当面赤字なので、大きな賞与は望めない。

評価制度:
基準は曖昧ではある。残業の多い人や上位職と仲の良い人が昇進している印象がある。

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