回答者： 男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 42万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
入社年数によって給与が上がることはなく、半期ごとの評価によって次の役職に上がる権利を得る。半期中にe-ラーニングで自学、確認のテストが合格していることが必要で、全て満たした場合、上長が推薦し、役員面談で合格した場合に役職が上がる。（管理職になる場合には試用期間を設けられ、結果を出さなくては上がらない場合もある）
昇給・昇進スピード:
合併買収された後は実力が評価されるように感じたが、その反面、営業外での時間（自分の時間を使って）勉強をしなくてはならなかった。
入社年数によって給与が上がることはなく、半期ごとの評価によって次の役職に上がる権利を得る。半期中にe-ラーニングで自学、確認のテストが合格していることが必要で、全て満たした場合、上長が推薦し、役員面談で合格した場合に役職が上がる。（管理職になる場合には試用期間を設けられ、結果を出さなくては上がらない場合もある）
昇給・昇進スピード:
合併買収された後は実力が評価されるように感じたが、その反面、営業外での時間（自分の時間を使って）勉強をしなくてはならなかった。