「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
- オーナーズエージェント沖縄株式会社の評判・口コミ
- オーナーズエージェント沖縄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
オーナーズエージェント沖縄株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
20件
オーナーズエージェント沖縄株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。オーナーズエージェント沖縄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーナーズエージェント沖縄株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月29日
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都新宿区西新宿3−9−23西新宿大和ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりと休めます。休日出勤は基本的にありませ...
続きを見る
3.3
大阪府吹田市江坂町1−22−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
大阪府松原市三宅東1−8−7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇の取りやすさが大きく変わりました。年間で7日は消化す...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休みでした。有給休暇から日数を取られますが...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木6−8−10STEP六本木4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に20時頃にはほとんど誰も残っておらず、19時までが定...
続きを見る
3.0
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しなければならない時は少ないが繁忙期は終電間近ま...
続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:多様かつ柔軟な働き方が推奨されている。かつ常に世の中や社員の...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区宮原4−5−36セントラル新大阪ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私のいた頃は年間休日109でした。休暇の調整自体はシフト制な...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1−9−1グラントウキョウノースタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
オーナーズエージェント沖縄株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オーナーズエージェント沖縄株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター課
希望休はほぼ希望通りに通るし、有給もとりやすい。シフト確定後も急な変更などは極力配慮してくれる。
多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークを導入。リモートを導入しても業務に支障はなく、スムーズに集中できる。事情がある場合は時短勤務も可能。