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株式会社イーマックス・サプライの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
退職金あり。
寮はありません。
通勤手当はあります。
住宅補助はありません。
配偶者手当は15,000円と女性でも付きます。その辺はとてもいいと思いますが、子供の扶養手当は2,000円なので少ないです。1番手掛かるので5000円は欲しい所ですが…

オフィス環境:
工場は建て直しが進んでいて綺麗です。
工場内に食堂、コンビニもありお昼時は助かります。
自動販売機もどの部署にもあり助かります。

株式会社イーマックス・サプライの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 回答なし/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
朝9時就業の夕方17時45分が定時です。
比較的休暇は取りやすいです。
子育てしている女性には勤めやすい会社だと思います。朝が9時からなので働きやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
時短勤務は育休明けから子供が3歳になるまで時短勤務ができます。
副業はオッケーな会社です。

株式会社イーマックス・サプライの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 生産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
なし

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
社員同士いい距離感にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社イーマックス・サプライの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業一課

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:
休暇もとりやすく、お子さんが小さい間は働きやすい会社だと思う。

株式会社イーマックス・サプライの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業一課

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、必要に応じて会社経費で捻出して貰える。

働きがい:
請負会社なので、元請けの言う事が絶対なので働きがいを見つけるのは非常に難しいが、元請け社員と上手くやっていけると自社での立ち位置は関係なく発言権があがる。

株式会社イーマックス・サプライの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 部品管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係がよかった
アットホーム
上司に意見が言いやすい
結構体力を使う

株式会社イーマックス・サプライの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ いろいろ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:
新規事業へ思いはあるみたいですが、行動力に欠ける部分があり全く良く思えない。

事業の弱み:
休暇の少なさと給料の低さが目立っている。

事業展望:
経営者の考え方が変わらなければ、今後の見通しは暗いと思える。

株式会社イーマックス・サプライの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業一課

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 11万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 165万円
給与制度:
賞与は年2回3.5ヶ月分あります。
界隈の中小企業よりと遜色なく貰える。
昇給は人により幅がある。

評価制度:
やったらやった分の評価はある。
またやはり中小企業なので大企業と比べるとライバルは少ないので、目立ってしまうと同年代よりも頭ひとつ抜けるのは容易い。