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株式会社MoriXの職種別口コミ(7件)

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株式会社MoriXの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:
一般的

オフィス環境:
駅に近く、新築ビル

株式会社MoriXの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
ほとんど、残業はない。
休暇は通常の暦+有給+年末年始+夏季休暇

多様な働き方支援:
リモートはない。

株式会社MoriXの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
ビジネスに厳しく、人にやさしい会社
やる気を重んじる会社

組織体制・コミュニケーション:
個人と小チーム体制

ダイバーシティ・多様性:
少人数にて意識される環境でない

株式会社MoriXの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
女性と男性の比率は50:50
働きやすい環境と思います。

株式会社MoriXの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:
これから大きく成長する会社
やりがいあり、成長させることに意欲があるかたには、素材が転がっており最高の会社。

働きがい:
会社を成長させている実感が持てる

株式会社MoriXの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:
他社になく、世の中にまだない技術をもとに製品化したものを持っている。

事業の弱み:
世の中になかったものをどうやって広めるか?
事業戦略が問われる。

事業展望:
大きく飛躍する可能性ある。事業を創造するのも拡大するもの社員次第
約束された基盤ベース売上があるわけではなく、すべてこれから積み上げていく状況で
口を開けてまっている人材は淘汰される環境
でも、世のない製品を作り、また創造し展開する会社風土で、個人の発想が受け入れられる環境にある
自分の構想・提案を実現したい人には最高の会社。
イコール自身次第の会社

株式会社MoriXの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 150万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
能力・技術・交渉力等を評価し、実績に応じた給与体系となっている。
実績次第の厳しい判断もあるが、正当な仕組み。

評価制度:
実力主義で評価。昇進よりも給与により評価。
必要であれば肩書は与えられる。が、重要性はなく、実力が試される。
能力とやる気があればリーダになれる。