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有限会社ライブワークの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
12件有限会社ライブワークの口コミ一覧ページです。有限会社ライブワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ライブワークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月25日
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長
2.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2021年06月02日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
有限会社ライブワークのカテゴリ別口コミ（12件）
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有限会社ライブワークの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
役職に就く基準としては明確な決まりはありません。
ただ、入社年数は考慮してもらえる感じです。
主に業績もそうですが資格取得など個人の頑張りが評価されていると思います。
裁量については係長クラスまでは基本的に報連相ができていれば思うようにさせてもらえる環境です。
もちろん成果の上がる見込みがあり、本人のやる気は必要です。
課長クラスだと社運を掛ける様な最重要案件以外は基本的に裁量権が与えられていると思います。
成長支援制度:
会社としての支援は、業務に関連するものであればセミナーの参加は上司の許可があれば可能で、出勤扱いとなります。
その他、会社指定の動画アプリで好きな動画を見て自己研鑽が出来ます。視聴時間も勤務扱いになります。
当たり前ですが、基本の業務に支障がでない事が条件であることと、会社指定の課題があり期限までにレポート提出する必要があります。
その他、資格取得支援があります。これも業務に関連するもので、初回の受験や受講は会社負担で不合格の場合は次回以降は自己負担となります。