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回答なし
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回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:
入社時の研修等は何もない。
いきなり現場に出て作業をして覚えていくスタイル。
資格取得に関しては、費用等は出してもらえる。
施工管理クラスの資格になると結構な手当をつけてもらえる。

働きがい:
自分で考え挑戦する事ができるので、向上心がある方ならやりがいを感じれる。
また、学歴や経歴で評価される事はないのでやる気があり、成果を上げれば正当に評価してもらえる。

回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:自分で考え挑戦したい事があれば応援してもらえる。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給制から日給月給に変わったタイミングで給料がかなり増えた。良いのか悪
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回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:職人集団として曳家に関してはやはり強みがあると思う。事業の弱み:もう
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回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合さえつければ休みを取るのは比較的融通が効く。多様な
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回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が結構な範囲であり、出
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回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:事務で女性が働いていた事もあったが、基本
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回答者: 男性/ 曳家/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:中小企業なのでほぼ期待しないほ
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