回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
大幅な上昇はないが、ある程度の上昇は期待できる。
もう少し、給料の上昇があればモチベーションも上がってくると思う。
評価制度:
実力主義である。
入れ替わりが結構激しい。
出来る人は残り、出来ない人は去るという当たり前の事がより強い会社。
大幅な上昇はないが、ある程度の上昇は期待できる。
もう少し、給料の上昇があればモチベーションも上がってくると思う。
評価制度:
実力主義である。
入れ替わりが結構激しい。
出来る人は残り、出来ない人は去るという当たり前の事がより強い会社。