回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィーク、祝日、年末年始は必ず出勤です。繁忙期は毎日残業が当たり前なほど、品出しや商品整理に追われることが多かったです。特に品出しは午前中にやり切れなかった分が引き継がれることも多くあるのと、目標数を品出ししても次の日にはまた入荷されるので業務に終わりが見えない時があります。そのぶん残業代は出るので残業があってもサービス業である為仕方ないと思います。休憩時間はしっかり確保されていますので、縮まったりすることはなく、安心して働ける環境なのはすごく良いと思います。
さらに有給も申請すると、よっぽどの事が無い限り取得できるのでプライベートと両立はしやすかったです。閑散期だと連休で有給を消化できることもあるので、予定を立てやすいと思います。
勤務するなかで遅番の次の日に早番というシフトは当たり前にあり、慣れるまで生活リズムを整えるのが難しい点はあります。実力主義な所があるので仕事ができる人はどんどん昇格していくイメージです。年齢関係なくやる気のある人や、責任感が強い人は挑戦しやすい環境でした。ただ、担当する業務が増えるほど忙しくなり日々の作業に終われるようになります。裁量を持って働ける点では良いのかと思います。
ゴールデンウィーク、祝日、年末年始は必ず出勤です。繁忙期は毎日残業が当たり前なほど、品出しや商品整理に追われることが多かったです。特に品出しは午前中にやり切れなかった分が引き継がれることも多くあるのと、目標数を品出ししても次の日にはまた入荷されるので業務に終わりが見えない時があります。そのぶん残業代は出るので残業があってもサービス業である為仕方ないと思います。休憩時間はしっかり確保されていますので、縮まったりすることはなく、安心して働ける環境なのはすごく良いと思います。
さらに有給も申請すると、よっぽどの事が無い限り取得できるのでプライベートと両立はしやすかったです。閑散期だと連休で有給を消化できることもあるので、予定を立てやすいと思います。
勤務するなかで遅番の次の日に早番というシフトは当たり前にあり、慣れるまで生活リズムを整えるのが難しい点はあります。実力主義な所があるので仕事ができる人はどんどん昇格していくイメージです。年齢関係なくやる気のある人や、責任感が強い人は挑戦しやすい環境でした。ただ、担当する業務が増えるほど忙しくなり日々の作業に終われるようになります。裁量を持って働ける点では良いのかと思います。
株式会社ジーユーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジーユーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
ただでさえ安いGUの服を社員割引でさらに安く買えるので大学生でアルバイトをしてた身としてはとても助かった。また、通勤手当などもあったと思う。
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