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株式会社ジーユーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
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16件株式会社ジーユーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジーユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーユーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月10日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
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3.1
東京都新宿区四谷本塩町６−１４四谷本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で時短勤務者が多くなってきたこともありフルタイムの人...
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3.6
東京都港区赤坂７−１−１６オーク赤坂ビル９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は割と融通を利かせて取りやすくなっており、有給も申請すれ...
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:イベントの変更が多く、反則的なシフトを受け入れざるを得ない状...
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3.5
大阪府大阪市中央区西心斎橋１−６−２１ラウンドアバウトビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:正社員の場合、基本的に土日祝の休みはなく、店舗にもよるが、人...
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3.2
滋賀県大津市長等２−１−２１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日など休みたい場合は事前に申請すれば休めた。...
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3.0
東京都千代田区麹町５−７−２ＭＦＲＰ麹町ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:顧客来店等のやむおえない場合を除き、休日出勤なし。上から休日...
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2.5
東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル７Ｆ−５
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:決まった評価基準がなかった為、基本的には言われたことはやるの...
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2.3
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はあるがほぼ使えない。急遽休みを取らなければいけない状況...
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2.9
東京都中央区日本橋浜町１−２−１ＨＦ日本橋浜町ビルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでシフト通りに勤務しました。残業もなかったです...
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2.8
北海道札幌市中央区南２条西２５−１−３２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベント時は特に正社員は開店から閉店まで勤務することもある。...
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株式会社ジーユーのカテゴリ別口コミ（16件）
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株式会社ジーユーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ゴールデンウィーク、祝日、年末年始は必ず出勤です。繁忙期は毎日残業が当たり前なほど、品出しや商品整理に追われることが多かったです。特に品出しは午前中にやり切れなかった分が引き継がれることも多くあるのと、目標数を品出ししても次の日にはまた入荷されるので業務に終わりが見えない時があります。そのぶん残業代は出るので残業があってもサービス業である為仕方ないと思います。休憩時間はしっかり確保されていますので、縮まったりすることはなく、安心して働ける環境なのはすごく良いと思います。
さらに有給も申請すると、よっぽどの事が無い限り取得できるのでプライベートと両立はしやすかったです。閑散期だと連休で有給を消化できることもあるので、予定を立てやすいと思います。
勤務するなかで遅番の次の日に早番というシフトは当たり前にあり、慣れるまで生活リズムを整えるのが難しい点はあります。実力主義な所があるので仕事ができる人はどんどん昇格していくイメージです。年齢関係なくやる気のある人や、責任感が強い人は挑戦しやすい環境でした。ただ、担当する業務が増えるほど忙しくなり日々の作業に終われるようになります。裁量を持って働ける点では良いのかと思います。