回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与:
年俸制を導入しているため、賞与はありません。
インセンティブ:
インセンティブはありましたが、年々会社の業績が悪くなり、支給されなくなりました。
モデル年収:
以前は上がっていたようですが、会社の業績が良くなかったため、上がらなくなりました。
年俸制を導入しているため、賞与はありません。
インセンティブ:
インセンティブはありましたが、年々会社の業績が悪くなり、支給されなくなりました。
モデル年収:
以前は上がっていたようですが、会社の業績が良くなかったため、上がらなくなりました。
有限会社クレストの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
デザイン力、企画職、営業力、コミュニケーション力。
今後のキャリア像:
同じ業界に偏ることなくお客様との接点が持てるので、お客様の数だけ視野が広がったと思います。結局は人同士の付き合いなので、コミュニケーションの大切さを実感できました。
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