回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
どれだけ仕事を多くこなしてもそれを評価されることはほぼない。
いつまでも仕事が覚えられないで簡単な業務をこなす者と一人前として何倍もの業務をしている者の給与が同じという残念な状況。昇給もほとんどなし。
評価制度:
上の方針を聞き入れる者が昇進しており、実力やマネジメント能力はあまり評価されない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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