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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
基本は9:30~18:00というちょっと遅めの勤務時間で一日7.5時間。
昼休みは12:00~13:00の1時間
時差出勤の時には30分後ろにずれるといった形だった。
事務所によっては9:00~17:30という時間を取っているところもある。
基本的にはカレンダー通りの土日祝休み
現場の調査のために休日出勤をすることもあるがその後代休を取得するなどしている。
16時間以上の調査の翌日は休みを取れるが、スケジュールによっては取れないこともある。
現場での調査は9~11月が特に忙しく、納品が近くなるため3月も忙しくなる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な業務の日だったらリモートワーク可能。
副業については規定にないため、仕事に支障がない範囲だったら問題ないかと思う。
今年度は新型コロナのワクチン接種休暇も特別休暇として認めるとなっていたが、継続して実施されるかは今のところ不明
以前までは産休育休や介護休暇もなかったが、ここ何年かで整備されてきて使っている社員も出てきている。

回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はありませんが、会社からの指示による異動にお
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:?忙期と閑散期の差が激しい。繁忙期は月60時間程度残業がある
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:上司や先輩、後輩、アルバイトと立場に関わらず、相談しやすい
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 30万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給幅は今のところ、中の下から中の中程度の上り幅と感じる。夏冬の賞与は
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回答者: 女性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:人間関係の観点からいえば、この会社で働いている女性は親切で思い
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回答者: 女性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:事務所全体的にみて、残業時間は多い方だと思います。近年は残業
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について・一般的な能力評価による昇給とは別に、年齢手当と言って、年
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当や残業第等はちゃんと出ています。年齢手当、役職手当などがあり見
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:中途入社時に専門的な知識や資格は求められず、入社後に一から
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員同士の関係は良好です。他営業所との交流も少なからずあり
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回答者: 女性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から女性が少ない業界という認識はあったもの
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:入社後は、交通量調査やアンケート調査などの調査の企画や現地調
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:技術士の資格取得のための勉強会や添削など協力的である。事務所
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休日にも調査がある場合があるため必ずしも休みとは限らないが、
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:業務管理の経験が積める。入社して半年で主担当の業務を任された
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:コンサルタントとしての意見を求められることも多く、自身の一言で計画の実
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:交通量調査という柱は有りますが、行政や元請からの要望が多岐にわたるため
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業があまり無いと思っていましたが、交通
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回答者: 男性/ 調査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く、さらには調査手当というものがあり、調査に出るほど給料がよ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:交通量調査が売り上げの半分以上を占めるので避けては通れないが
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれているかは時期によると思います。交
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:交通量調査の現場は、男性社員がメインに出ており、女性社員が出な
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:工期に間に合うのであれば、自分で仕事を調整することが可能であ
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回答者: 男性/ 調査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:この会社のオフィス環境は、会社が駅も近く都心部にある為、通勤もしや
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回答者: 男性/ 調査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:閑散期ではほとんど定時で退社ができ、休日休暇もしっかりとれま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価基準がないため、昇給や出世等は上司や経営陣の一存となっている
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:所属している事務所の組織体制はわかるが、全事務所の
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:国土交通省関連の業務が多く残業が常態化していた。日付けが変わ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:調査に出ると、調査手当というのが数千円ほどつく。残業代も問題なくもらえ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは非常によく、相談等もしやすい。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:正直なところ、スキルが問われる仕事が多くなく、パソコンを普通
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く人間関係で悩んだ事はほとんどなかっ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:繁閑の差が激しいですが、残業は普通だと思います。(閑散時期は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の弱み:私が在籍していたときは交通量調査が事業の中心であったが、今後、交通量
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