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福井県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円300~550万円22

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数22

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
464万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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福井県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業労働部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:
地方自治体であるため福利厚生は十分。男性育休などにも力を入れており、申請しやすいと思う。

オフィス環境:
本庁においてはフリーアドレス性を進めており、DX化がかなり進んでいる。テレワーク環境も整っており、県外でも仕事ができる。出先機関はテレワーク環境などはあるがその他は従来と変わらないと思う。

福井県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 土木技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇は個人の担当してる仕事によって左右される。
自由に取りやすいとも言えるし取りにくいともいえる。

多様な働き方支援:
制度はあるし積極的に活用する動きもある。
リモートワークは積極的に活用していっているが効率が悪いので出社してくる人が多い。
副業は禁止されていると思う。
時短勤務もあるが、活用している人は少ない。

福井県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く、風通しは非常によいと思う。優秀な人も多いため、毎日刺激を受けながら仕事ができる。
海外留学など、積極的に行動すれば挑戦できる機会は増やせると思う。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多いため相談はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特にこれといった特徴はないとおもう。男性の育休については力をいれている気はする。

福井県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
妊娠出産のために退職するという職員はほとんどない。組織として育休の対応には慣れているので、休職中は代替職員(会計年度任用職員)が配置されるなど自然に受け入れる体制がある。
もちろん女性であってもバリバリ長時間働いている人もいる。管理職への女性登用も増えており、ここ数年で男女による業務の分担も薄くなってきた印象。

福井県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
難関資格を習得しても1部しか補助されません。また資格を取得しても給料が上がることはありません。仕事を効率的に進めるためにとってる人は半数ほどいます。研修は社会人としてのマナー研修が多いです。業務に関することは薄くあまり役にたちませんでした。

働きがい:
年功序列ですのでやる気を出しても出さなくても同じです。クビにもそうそうなりません。働きがいは少ないでしょう。仕事内容も事務作業が多く同じことの繰り返しで面白くないです。

福井県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
県民の方に奉仕したいという思いから入社したが、どうしても人事異動が3年スパンであるためずっと同じ仕事をできるわけでもない。また、組織内向けの仕事に従事すると、基本的に外部の方と接する機会がなく、県民のためになっているかということが感じづらい。
もっと人事異動の希望を叶える努力があると良いと感じる。
ただ、若いうちから良くも悪くも大きな仕事を任せてもらえるので、成長環境としては申し分ない。あとは、いかに定型的で退屈な仕事をなくしていくかが重要。

福井県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
硬直化している組織なので、なかなか軌道修正がきかない

事業展望:
良くも悪くも国の方針次第だと思う

福井県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
福井県内組織としては基本給・各種手当とも高い水準で整っている。借家や賃貸アパート等に対して住居手当があるのは大きい。一方で給与表は年功序列のため、若手の基本給は低く、各種手当の対象でなければ民間同年代と比べて手取りは微妙。
賞与は給与と同様、景況により年ごとに算定率が変わるが、これが大きく変化することはそうないので、安定していると言える。評価に応じて若干多めにもらえるところもあるが、良くも悪くもほぼ横並びといってよい。相対評価なので、比較的余裕のある部署にいたときは上長評価による加算がもらえたが、逆に多忙な部署では全然もらえないということもよく聞く。

評価制度:
優秀な人は役職がつくのが早いものの、基本的に年功序列。公務員なので、出世や昇格のためというモチベーションの人はほとんどいなのではないか。