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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:
難関資格を習得しても1部しか補助されません。また資格を取得しても給料が上がることはありません。仕事を効率的に進めるためにとってる人は半数ほどいます。研修は社会人としてのマナー研修が多いです。業務に関することは薄くあまり役にたちませんでした。

働きがい:
年功序列ですのでやる気を出しても出さなくても同じです。クビにもそうそうなりません。働きがいは少ないでしょう。仕事内容も事務作業が多く同じことの繰り返しで面白くないです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。海外留学も可能なため、積極的に制度を利

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:採用後、各種研修が用意されていますが、実務と直結させて初めて

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回答者：男性/ 化学職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業労働部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得の制度はあるが、業務の多忙さもあって、積極的に取りに

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:さまざまなことにチャレンジができますので、キャリアを積むには

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:微妙である。最近は研修が減ってきている。基本的にOJTなので

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:一時的な資格取得手当があるが、毎月の給料には反映されない。（

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:文書作成能力やコミュニケーションスキル（PCスキルだ

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自分の担当事業の予算が取れた時、直接感謝された時や、取

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:事務職は特に資格取得などできる機会はない働きがい:たまに住民

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:自分の所属以外にもチャレンジできる制度があるそうです。働きが

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回答者：女性/ 任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:Office系が身に付く部署もあるだろうけど、基本的

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回答者：女性/ 任用職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:特にありませんでした。パソコンのスキルがあまりない方

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

働きがい:様々な業務を体験できるため、自分の興味のある業務に就ける可能性も高まる

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一部の資格に限られており、該当しない場合使えな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

働きがい:良くも悪くも上司次

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修の機会には、比較的恵まれており、自己研鑽ができる環境が整

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい:世間には認知されていないが、県民の生活の基盤を支える業務が幾多存在する

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 健康福祉部

1.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:配属される課によりかなり左右される。国と市町村の窓口となり、

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3.3

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会社名	福井県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.fukui.jp/
所在地	福井県福井市大手３−１７−１

従業員数	12877名
代表者	杉本達治
※ 一部、四季報データ参照

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