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日本写真印刷株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月29日
多様な働き方支援:
間接部門は基本的にフレックス制度が導入されております。コアタイムは特に無く、1日4時間以上勤務すればOKでかなり自由度の高い働き方ができる素晴らしい制度であると言えると思う。出社は15時までに打刻しないといけないというルールはあるが、それでもかなりフレキシブルな働き方が出来、社員にとってはメリットのある制度であると考える。

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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署により業務量や残業時間が大幅に違う。生産部は生産量により
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口コミ投稿日：2021年06月18日

回答者： 男性/ 生産部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:生産現場に配属されると年末年始は装置の都合に合わせて半強制で
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ General manager

4.3
口コミ投稿日：2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:8時間労働　　休日や年休は必ず取れる多様な働き方支援:早退は
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ CRD/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:理解があるのでそれなりに調整できます。有休もしっかりとれます
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