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日本写真印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:
女性にとってははたらきやすい職場だとおもう。多くの女性社員が出産後も戻ってきており、時短等の制度を活用して育児と業務の両立をしている。これに対して何か言うような社員もいない。男性で育休をとる方はほとんどいないが、保育園の送り迎え等でフレックスを活用している方は多数。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女の業務量に差はない。バリバリ働きたい女性にとっては良い環境
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:職場によるが、地域性によっては女性の管理職や役職者、生産現場で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ General manager

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性には優しいですね。男性社員
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回答者: 男性/ CRD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も早いころからいましたし、出産関係で休暇を取る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、休みも取りやすいですし、契約社員の方も産休育休とっ
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児テレワーク制度が導入され、働きやすくなってきていると思う... 続きを見る
3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性にとって特に働きにくい点はなかったように思える。... 続きを見る
2.5
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回答者: 男性/ 配膳/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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埼玉県川口市本町4−1−8川口センタービル15F
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女性の働きやすさ:産休、育休は実績ありです。時短も実績あると思います。特筆して... 続きを見る
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3.3
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス27F
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回答者: 女性/ 安全性情報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 安全性情報部/ 社員
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女性の働きやすさ:女性は多いです。比較的コミュニケーションもとれるのではないか... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多いがどのような基準で就任しているのか、明白さに... 続きを見る
3.3
東京都中央区新川2−27−1東京住友ツインビルディング東館
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが一定数いる。育休は男女問わず取得可能。... 続きを見る

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