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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤が多い。月に1度のイベントやアポイントが土日に
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当が約2万円ほど出る。それ以外は特になし。オフィス環境:葬祭のホ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:特にウェディングプランナーをしていると産休、育休後に復帰される
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:女性社員が多く、基本的に風通しはよい。個人に課せられる目標
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭互助会・少額短期保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格獲得の補助金制度がある為、様々なスキルアップには繋げやす
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はサービス業なので長い、休日も多忙な時期は取れないこ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性は活躍しやすいし、管理職も多数いる。休暇は時代の変化ととも
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり、希望の業務方向への転属は可能働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:レストランやホテル、美容医療など広い分野で事業展開してます。事業展望
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回答者: 女性/ 婚礼部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいのある仕事に魅力を感じ入社したが、やりが
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回答者: 男性/ 群馬営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:葬儀は需要高。婚礼需要低。の対象的な事業。事業の弱み:競合他社との優
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社だと思う。管理職登用も多いが、上層部はほぼ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署よるかとは思いますが、勤務時間や休暇や調整のしやすさは本
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:互助会事業をベースに冠婚葬祭事業だけでなく、あらゆる事業を幅広く取り
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:一般的なものは網羅されていると思います。オフィス環境:会議室や自社施設
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:旅行積立、保養所ありオフィス環境:場所によりコーヒーコーナーがある喫煙
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったのかどうかは分からないです。働きがい:お
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:無償でセミナーや研修を受けさせてもらえます。働きがい:お客様
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、他は年齢や店舗の売上によって階級が決まり給料が決定してい
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回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:色々な職種を経験したり、資格を取らせてもらえるのでキャリアア
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍している。営業に関してはアドバイザーの女性がメインで
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:たくさんの企業展開をしているので色々な業種を経験することができます。
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回答者: 女性/ 婚礼部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:通勤手当は支給されている。オフィス環境:作業スペースは確保されている印
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:ホールを増やしていて、ここ数年はまだ売上が期待できる。ただ婚礼が弱く
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は、ほぼない。月給は20代では周りと比べると多い方だが、昇給は年齢
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭互助会・少額短期保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:特になしオフィス環境:マイカー通勤が可能な駐
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:葬儀や婚礼といったイメージで入社したが、想像より
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回答者: 女性/ 婚礼部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:本社や、葬祭部に異動すれば働きやすいと感じるが、結婚して出産す
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回答者: 女性/ 婚礼/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。様々なことに挑戦している会
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金は無いです自社レストラン利用時の社割があるので家族や友人との食事
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がらない、、勤続年数は関係なく下がること
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回答者: 男性/ プランナー・饗宴/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:業界上女性の人も多く在籍をしていた。経営層には女性が多く衣類め
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回答者: 男性/ 群馬営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:最低限の福利厚生ありオフィス環境
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:結婚式、葬儀の社割オフィス環境
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回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性同士のいざこざはありますが、慣れれば
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