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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 340万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 340万円
給与制度:
昇給:3月と9月。基本世の中の平均並みの昇給に落ち着く
賞与:6月と12月。業績が良いと一時金という名のミニボーナスも3月と8月にある
各種手当:基本的な手当はある。額は平均並み

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度:決算月の8月の翌月(9月)の1回。課長以上は役員向けのプレゼンテーションが必須だが、推薦がある時点で出来レース感が否めない
実力主義:年功序列が基本原則だが、実力主義の要素も少しずつ強まってきている。ただ、人事制度が追いついていない

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:最近は増えてきている上司との話しやす
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30〜19:00。本社含め全営業所は19時にオ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅補助・寮:30歳未満であれば直線距離2km圏内2〜3万まで会社負担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:全然ないのでモチベーションの維持が難しい。研修については思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:住宅補助については、全くない。寮についてもなし。通勤手当は自分の通勤方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は元々切削工具の商社で、代理店的な働き方
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:他の会社で活かせるスキルは得られない。キャリアサポート、資格
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力があれば給与はよい。一般職も他社と比較すると、かなり貰える。むしろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:会社が完全に19時に閉まるので残業したくてもできないのが現状
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にトヨタカレンダーなので、休日はしっかりある。トヨタカ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:1人いるが、それ以上増えるかどうかはなんとも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は育休は取れるが、男性の育休は取れない
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