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株式会社アールフロンティアのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社アールフロンティアの回答者別口コミ（2件）

  • 電信工 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月29日
  • 通信 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年01月06日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アールフロンティアの職種別口コミ（18件）

建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社アールフロンティアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
福利厚生:
事務所がマンションなので、地方出身者はそこで寝泊まりしている。
基本的に会社が用意してくれる空気はある。
埋まった場合は分からないが、特に困ることは無さそうではある。

オフィス環境:
マンションの一部屋なので広くはないが作業スペースはキチンと整えている。公私混同をしているところは、無いと感じた。
また、キッチン周りなどは喫煙者などが煙草を吸えたり、コーヒーなどの飲み物を入れられる場所なので一息つくことは十分可能である。

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株式会社アールフロンティアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなので、ほぼカレンダー通りである。取引先のカレンダー通りにこちらにも影響するので、出勤数は多くない。
その代わり納品期日があるので、現場数が多いと期日に追われることがある。残業も多めに感じた。
負担や代休は考慮してくれるので、バランスは悪くはないかと思う。

多様な働き方支援:
早帰り、出勤時間の調節は可能である。
現場数による。

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株式会社アールフロンティアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはすこぶる良い。
人間は仲が良いが、本部の人間とは絡むことがないので給与の相談などをする場合は上長が伝えてくれるのか不安ではある。

組織体制・コミュニケーション:
とてもよい。
現場作業だが、怒号が飛ぶようなこともなくお互いを気遣う社風が浸透していると感じた。

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株式会社アールフロンティアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
女性の働きやすさ:
可能ではある。
作業着を着て、運転を出来れば。
力仕事はないので。

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株式会社アールフロンティアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
成長・キャリア開発:
同じ業界や、似た業界であれば通じる。ビジネスパーソンとしての多角的な成長はない。
人との接し方などのスキルは確実に上がる。

働きがい:
インフラに携われるところ。

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株式会社アールフロンティアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
強いて言えば給与が地方並みに安いところ。

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株式会社アールフロンティアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 電信工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
工事や施工を直接行うことがないので、肉体的にそこまでハードではないが現場周りなどを回るため、現場作業といえばそうである。
現場作業で…と考えると、給与はとても少ない部類に入る。

評価制度:
本人の意欲重視で、役職者が教育を丁寧に行うので仕事が覚えられるように丁寧に教育してくれるのはとても良いところで、どちらかというと人柄を見てくれる社風ではある。
人事的にプレッシャーをかけるようなところはない。
希望すれば、転勤や働き方も融通が効く。

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